Indem Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, sagen Sie ihnen, dass Sie sie schätzen, und investieren gleichzeitig gezielt und effektiv in den Schutz der Gesundheit Ihres Unternehmens.
Wir ermutigen die Unternehmensleitung, über den Wert der Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachzudenken, und wir sind zuversichtlich, dass dies von ihnen geschätzt wird. Die Gesundheitsvorsorge der Mitarbeiter erhöht die Bindung an das Management, macht die neuen Stellenangebote des Unternehmens attraktiver und wirkt sich positiv auf die Produktivität des Unternehmens aus.


- Online-Umfrage zum Lebensstil und zum Gesundheitszustand
- Anamnese
- Körperliche Untersuchung
- Blutdruckmessung
- Messung von Größe und Gewicht
- Labor
- Messung der Herzfrequenzvariabilität
- Zusätzlich zum Basis-Check-up:
- Ultraschall von Halsgefäßen
- Schilddrüsenultraschall
- Ruhe-Spirometrie
- Zusätzlich zu den Basis- und Standard-Check-Up-Modulen
- Bauchultraschall
- EKG
- Pulswellenanalyse
- +Persönliche Beratung mit einem Arzt, Besprechung der Ergebnisse und Empfehlungen
Der Bericht, der als Ergebnis der Mitarbeiteruntersuchung erstellt wird, hat eine Form, die speziell für die Bedürfnisse der Organisation entwickelt wurde. Dank verschiedener Indikatoren und Skalen wird es für die Unternehmensleitung einfacher, die Gesundheit der Mitarbeiter auf einer tieferen Ebene zu verstehen. So werden Sie verstehen, wo Sie das Unternehmensgesundheitsmanagement einsetzen müssen.